CE QUE NOUS APPREND LES MYTHES – HERCULE

Hercule, le héros dans toute sa puissance Hercule, ou plus exactement Héraclès est probablement le plus célèbre des héros grecs. Il est le fils de Zeus le plus puissant… tout en étant très intelligent. Il a vite réalisé de nombreux exploits au combat. Suite à ces exploits il fut ensorcelé par Héra qui le poussa à tuer sa famille. Afin de racheter sa faute il du accomplir ses fameux 12 travaux lors desquels il fit la preuve de sa puissance (ex: combat contre l’hydre), son endurance (attraper le sanglier d’Erymanthe), son ingéniosité (nettoyage des écuries d’Augias)… Chacun de ces travaux étaient jugés impossible… La combinaison de ces derniers nécessitant des compétences très diverses semblait encore plus improbable! Après les travaux il continua ses exploits et même se remaria. Un centaure tenta un jour d’abuser de sa femme. Hercule n’hésita pas et tua le centaure. Sa femme, Déjanire, à la demande du centaure

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BIEN FINIR SA COLLABORATION

Il y a maintenant quelques années je publiais un article où je parlais d’entretien d’embauche que j’appelais entretien de « collaboration ». Vous devez vous en douter, si j’ai fait de nombreux entretiens c’est que j’ai souvent été amené à changer. Et pour être honnête, je pense que bien finir est au moins aussi important que réussir ses entretiens! D’ailleurs, je suis assez fier de pouvoir dire que je garde de bonnes (voir très bonnes) relations avec la quasi totalité de mes anciens collègues et manager… et pour ce avec lesquels ce n’est pas le cas, je ne ressens aucune animosité, aucune rancœur. Il est pour moi essentiel de savoir changer quand on en ressent le besoin. Je n’ai que trop vu de personnes malheureuses dans leur travail mais ne sautant pas le pas du changement alors qu’elles en avait la possibilité. C’est pour moi rentrer dans un cercle vicieux où le travail devient

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TESTONS LES PRINCIPES DU TEST!

Je ne vais pas y aller par 4 chemins, pour moi s’il y a une chose à retenir dans le monde du test, c’est les 7 principes. C’est un peu notre manifeste Agile à nous, nos valeurs, notre phare qui permet de faire des choix aussi efficients que possible. Néanmoins, tout comme le manifeste Agile ou tout élément fondateur il est important de savoir se l’approprier, connaitre ses faiblesses et aussi savoir l’adapter. Afin d’aller au bout de cette logique je vous propose donc aujourd’hui une analyse critique et un test de ces principes ! N’hésitez pas à faire également cet exercice et vos propositions ! Les tests montrent la présence de défaut Ce principe rappelle que les tests sont là, à la manière d’un détecteur de métal qui permet de trouver des pièces, pour détecter des défauts mais qu’en aucun cas ils peuvent montrer une absence de ces derniers. Partant

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